INSTITUTOS
ICE INSTITUTO DE CAPACITACION Y EDUCACION
A. DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IN COMPANY, PARA GRANDES Y MEDIANAS EMPRESAS
Fenómenos como la globalización de los mercados, el acelerado desarrollo de las comunicaciones y la hipercompetitividad imponen en las organizaciones la implementación de un cambio profundo en su manera de hacer negocios y en su cultura empresarial.
El ámbito actual de los negocios exige modificar cualitativamente un conjunto de prácticas y creencias muy arraigadas en el modo de ser de las organizaciones. El hoy exige ver el pasado para pensar en el mañana, esto significa tener una conducción basada en el análisis, la planificación, la organización y el control.
Consciente de la demanda de capacitación especializada para los grupos que conforman los distintos niveles de la estructura organizativa empresarial, nuestra FUNDACIÓN desarrolla, en forma personalizada, programas de capacitación atendiendo las necesidades de los actores involucrados, posibilitando el desarrollo integral del capital humano de la empresa.
B. DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE CADENA DE VALOR (CLIENTES Y PROVEEDORES PYMES) DE GRANDES Y MEDIANAS EMPRESAS. RECONVERSIÓN EMPRESARIAL.
Los resultados hasta hoy obtenidos en los programas ofrecidos por la Fundación LOBAL a las grandes y medianas empresas para la capacitación de su cadena de valor muestran que, la preocupación de éstas hacia la profesionalización de sus clientes y/o proveedores a través de la capacitación de sus líderes y mandos medios produce resultados altamente positivos en relación a la fidelización de los mismos, comparables con las mas eficientes técnicas de marketing. En otras palabras, incorporar la variable educativa como parte de un proceso cultural y una estrategia de marketing diferencial.
Nuestros programas proponen fortalecer la capacidad de gestión empresarial de los clientes y proveedores, contribuyendo al incremento de su competitividad, flexibilidad y predisposición al cambio, posibilitando a las empresas el enfrentar exitosamente los crecientes desafíos en que se encuentran inmersas. Estos escenarios también ofrecen enormes oportunidades de crecimiento y razonable rentabilidad para aquellas empresas que puedan establecer una vinculación clara y estratégica entre las demandas y las posibilidades del entorno. La capacitación, a tal efecto, resulta esencial permitiendo el logro de estos objetivos y consecuentemente un fortalecimiento de la cadena de valor, con impacto directo en la relación cliente/proveedor – empresa.
C. DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CURSOS UNIVERSITARIOS DE GRADO – POSGRADO Y EJECUTIVOS
A través de su experiencia en el área académica, la Fundación desarrolla asignaturas de grado universitario y/o cursos de posgrado y ejecutivos, en variadas especialidades.
Los contenidos programáticos y su metodología son diseñados conjuntamente con cada Universidad, conservando la Fundación LOBAL la Dirección Académica de los mismos.
D. DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE CONFERENCIAS, SEMINARIOS, CURSOS Y TALLERES
La Fundación LOBAL genera, desarrolla y coordina conferencias, seminarios, cursos y talleres.
Los docentes responsables del dictado de las actividades, son especialistas que poseen una amplia experiencia técnica como docentes.
La Fundación cuenta con una variada cantidad de temas que interesan al empresario, entre los que se incluyen:
• DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
• PLAN DE NEGOCIOS
• CALIDAD
• ESTRATEGIAS DE MARKETING
• MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO
• INTERNET – E-COMMERCE
• ASOCIATIVIDAD
• RECURSOS HUMANOS
• GESTIÓN DE ABASTECIMIENTO
• SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
• HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
• EXPORTACIÓN
• ATENCIÓN AL CLIENTE
• COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
• ASPECTOS IMPOSITIVOS Y SOCIETARIOS
• EMPRESAS DE FAMILIA
• REDES EMPRESARIALES
• ESTRATEGIAS PRODUCTIVA
• LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
• FORMADOR DE FORMADORES
• Y TODA AQUELLA CAPACITACIÓN NECESARIA PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL.